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吉安珍岛集团DHR

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2024.10.09

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此系统的其他人员测评方案精确。涵盖了诸如分析思维、持续学习、创新能力、人际沟通、团队协作、责任意识、适应转变、沟通影响、学习领悟及成就导向等多项关键胜任力。分析思维助力清晰思考与解决问题;持续学习促使不断提升自我;创新能力开拓新的可能;人际沟通与团队协作保障工作中的高效合作。责任意识强化担当,适应转变让人员能灵活应对变化。通过对这些胜任力的测评,能为不同岗位精确画像,让企业清晰了解员工特质,合理配置人力资源,激发员工潜能,提升整体工作效能,推动企业稳健发展。利用组织云DHR平台,企业能够轻松进行员工信息管理,包括档案、合同等。吉安珍岛集团DHR

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