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沧州市县电信营业员招聘一、岗位职责：1、掌握公司各业务的资费政策及办理流程，了解用户需求，协助用户完成各项业务的办理；2、负责营业厅内各类用户咨询、投诉、建议、意见的受理、解决；3、负责营业厅内电信产品的宣传及营销工作；二、任职要求：1、全日制统招大专及以上学历，28以下。2、身高：男173CM以上，女162CM以上；3、高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心。三、福利待遇：1、六险（五险+意外险）一年后六险一金，试用期工资3000，转正后岗位工资+绩效综合工资3000-5000（根据个人能力）。2、防暑降温费、取暖费、通讯费、过节福利、年度体检等。

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风电运维工程师（现在储备，年后入职30人）招聘要求：19-33岁，中专机电，有低压，登高和高压的人员。转正后综合薪资7000-10000元及以上入职缴纳六险一金,提供住宿，工作3个月休10-15天报销休假期间往返路费，包括路上的住宿和餐费，有高温补贴等各种福利法定节假日200-300元/天，各种节假日均有福利及年终奖金。工作地点：山东，河北，天津如：招聘：光伏值班员要求：年龄33周岁以内，大专及以上学历，风电、机电相关专业，具备相关工作经验优先考虑；薪资福利：综合薪资5000-8000每月、缴纳六险一金、包吃住、有高温补贴、加班补助、带薪年假、每年定期体检；工作时间：排班制、上22天休8天、8小时每天、可以集中调休；工作地点：山西忻州

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人力资源管理师解题思路一、理论知识1、单选题主要考查应试人员的记忆、理解能力，对一些基本概念、基本观点的掌握程度。2、多选题主要考查应试人员的记忆、理解能力，对一些基本概念、基本观点的掌握程度。二、专业技能1、简答题答题力求简要。不需花太多篇幅阐释，准确完整地抓重点，明确完整地答题即可。命题视角：考核人力资源管理的具体程序、方法、过程、步骤等。2、计算题答题时要注意，计算题不仅要求考生的计算结果正确，还要求考生写出必要的步骤和计算过程，以及所依据的原理、方法或公式等。因此，计算题的答案只有计算结果而没有计算过程，或者有了计算过程而计算结果不正确，都要扣分。

化学检验员报考需要什么条件报考条件是：1、遵纪守法。2、身体健康。3、需要年满18周岁。4、掌握化验相关的基础理论知识。5、具有良好的职业素养和道德品质。化学检验员的工作内容有哪些：1、负责化验室设备器具的建档、维护保养工作。2、严格按照国家或行业标准规定的检验标准进行操作。3、收发物品的质量管理及品质检验，并出具检验报告。4、负责化验室每月物料消耗品的计划上报及领取、使用、保管。5、做好化验室的安全管理工作，并定期进行检查，发现隐患及时排除。

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人力资源管理师一级报考条件1、连续从事本职业工作19年以上;2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。二级报考条件人力资源二级证报考条件(具备以下条件之一者)1、连续从事本职业工作13年以上;2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上;3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上;5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

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桥式起重机属于特种设备，该证书是由市场监督管理局（质量技术监督局）进行颁发的正规证书，只有这个部门颁发的证书才是真实有效的，其余的都是假的证书。起重机械分为：桥式起重机、塔式起重机、流动式起重机、门座式起重机、缆索式起重机。操作人员在上岗前要对所使用的起重机械的结构、工作原理、技术性能、安全操作规程、想要从事该行业，就必须要在上岗前取得上岗操作证，切记，不可以无证进行操作。桥式起重机考证报考条件：1、报考人年龄要在18-60岁之间2、报考人要身体健康，无重大疾病3、报考人具备初中及以上文化程度桥式起重机考证报考资料：1、身份证证原件及身份证复印件二份2、准备2寸白底照片4张3、准备毕业证，学历证明4、准备体检表一份

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