桃城区哪个职业培训包括什么

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衡水市桃城区事业单位公开招聘27名工作人员公告为满足我区事业单位人才需求，按照上级审批的招聘计划，拟向社会公开招聘工作人员。为确**次招聘工作公开、公平、公正顺利进行，根据《事业单位人事管理条例》等文件精神现就有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开统一招聘，在考试考察的基础上择优聘用。二、招聘岗位2022年事业单位计划招聘工作人员27名。各单位招聘人数、具体岗位、资格条件、咨询电话详见附件。三、招聘范围和条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1987年9月21日至2004年9月21日期间出生）；3.遵守***和法律，具有良好的品行和职业道德；4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；5.适应岗位要求的身体条件；6.具备岗位所需要的其他条件（具体要求见附件）。

光伏电站运维技术工程师六、薪资待遇：试用期（根据企业不同会有所不同）：1-3个月，薪资通常为正式薪资的80%，缴纳五险或五险一金。转正后（根据不同企业和区域，薪资福利发放有所不同）：***年通常运维人员起步综合薪资为3000-5000元/月；第二年起，随着综合技术的提升，薪资逐步随技术考核增长500-2000元/人次。随着技术和职务调整，工资调整幅度更高。七、工作时间（根据不同企业项目，时间安排会有不同）：根据国家劳动法规定和企业项目规定时间工作，休息时间安排灵活。八、工作地点（根据企业需求和员工户籍所在地尽量就近安排）：全国有光伏发电站区域。合同性质安置企业为：国企、央企、上市、大型民营企业均有，光伏电力运维岗位与用人企业直签合同，一般首签1-3年。升职发展空间光伏电站运维工程师，具体岗位有：运维员、值班长、站长；九、分配原则：1、培训结束后直接分配回省工作；2、培训结束后全国光伏企业工作1年，二次调剂按单位用人需求和个人意愿分配回以省为单位户籍所在地就近工作；特种设备包含什么是什么？

光伏电站运维技术工程师岗位职责：（一）运维工程师1、按时参加班组的安全活动和安全培训，学习安全操作知识，严格遵守安全操作规程和安全技术措施；2、交接班前、后进行安全检查及各项数据核实；3、认真填写各项记录，保证数据准确无误；4、定期巡检以确保电站运转正常；5、及时汇报异常情况，严格按照流程执行相关操作；6、按照要求对电站进行日常的维护、保养和检修；7、负责生产区域卫生；8、完成领导交办的其他任务；（二）值班长、站长：1、负责电站的运行及检修管理工作，负责运行规程、检修规程的编制与执行管理工作；2、起草光伏设备维护检修计划，组织生产人员安全有效开展维护检修工作；3、负责组织电站运行人员管理与培训工作；4、检查运行人员的记录和定期工作开展情况；5、指导现场运维人员值班及操作；优化调整电站运行方式；6、规范电站“两票”填写及操作，对电站异常、障碍、事故进行统计分析。7、如站长不在，值班长代理站长的职责。黄骅市人民医院公开招聘57名工作人员；阜城多久职业培训计划

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