生态化 承包商管理指标体系

钱塘区应急管理局于2025年对化工园区内各危化企业500余名承包商人员开展了全覆盖培训。考虑到不同承包商在作业内容、安全意识以及管理水平等方面存在差异，应急管理局前期对各危化企业内部的各类承包商展开了细致的摸排与分类工作，在此基础上针对承包商负责人、现场管理人员、特殊作业人员以及非特殊作业人员分别开展了有针对性的差异化培训。工智道系统支持这种差异化的培训管理模式——企业可以根据不同岗位、不同风险等级的人员配置不同的培训课程和考核标准。系统支持自定义课程上传，企业可根据自身生产特点补充专项培训内容。通过这种培训管理，工智道正在帮助化工企业实现“因材施教、明确施训”，让每一类承包商人员都能获得与其岗位风险相匹配的安全教育。工智道助力企业在并购整合中快速评估与融合被收购方的承包商体系。生态化 承包商管理指标体系

赤峰高新区东山产业园化工园区于2025年底对承包商进行年度评估，根据承包商年度考核制度进行评分并通报考核结果。工智道系统将绩效评价与承包商的全生命周期管理紧密结合——从准入时的资质审查、作业过程中的实时表现记录、到项目结束后的综合评估，每一个环节的数据都被系统自动记录和关联。系统支持一键生成完整的承包商绩效档案，包括安全业绩、工作效率、成本控制、质量表现等多个维度的数据和分析图表。这种数据驱动的绩效评价机制，让企业的考核评价从“凭印象打分”走向“靠数据说话”，让每一个评价结论都有充分的数据支撑。工智道正在帮助化工园区和企业建立更加科学、公正、透明的承包商绩效评价体系。数据赋能承包商管理标杆研究系统自动比对承包商工商、司法等多源信息，智能识别关联方与经营异常风险。

智造新城应急管理局于2025年组织开展了承包商安全专项培训，园区104家化工企业共204家承包商项目负责人参加培训。培训旨在进一步强化承包商安全管理，压紧压实安全生产责任，提升危险化学品作业全链条风险防控能力。工智道系统将培训管理与作业管控、绩效评价紧密联动——培训记录自动关联至承包商的数字档案，成为绩效评价的重要依据；培训不合格的人员无法进入作业环节，从源头上保障了作业安全。系统还支持将培训数据与监管平台对接，满足监管部门对承包商培训情况的检查要求。工智道正在帮助化工企业构建“培训-准入-作业-评价”的完整管理闭环，让安全培训真正发挥“筑牢防线”的作用。

包头化工的工程项目管理正在经历一场深刻的数字化转型——从过去依赖纸质审批、人工跑签的传统模式，到如今全流程线上审批、手机端随时随地办理；从以往动辄需要3天才能完成的请购审批，到现在24小时内即可办结。工智道承包商管理系统同样致力于将这种效率带入承包商管理领域。在资质审核环节，AI智能识别将单份证书处理时间从分钟级压缩至秒级；在培训考核环节，AI自动判卷将百人考核耗时从25小时降至1小时；在作业管理环节，电子作业票线上办理彻底告别了纸质审批的低效与易错。工智道正在帮助化工企业将承包商管理从“耗时费力”的传统模式，升级为“高效”的数字化管理模式。通过工智道办理电子作业票，系统自动校验人员资质，确保作业安全合规。

山西天泽集团永丰化肥有限公司于2025年启动了视频智能分析系统、承包商管理系统及重大危险源工艺生产报警优化管理系统建设项目。项目按照山西省应急管理厅2025年危险化学品安全监管工作要点及有关工作方案的通知要求推进。工智道承包商管理系统支持与视频智能分析系统、工艺生产报警优化管理系统等深度集成，形成一体化的安全管理平台。系统通过与视频监控系统的对接，实时获取承包商的定位和视频监控信息并进行展示；通过与工艺生产报警系统的联动，在工艺异常时自动关联相关承包商作业信息。工智道正在帮助化工企业构建起“监控-预警-处置”一体化的智能安全管控体系。通过工智道，可实现承包商施工方案与图纸的线上评审与版本管理。精益承包商管理价值创造

工智道助力中小企业以较低成本构建规范化的承包商管理体系。生态化 承包商管理指标体系

鲁泰化学于2025年组织参与检修的多家承包商人员开展专项安全培训，为检修工作筑牢“安全防护网”。负责人在培训中强调，化工行业检修期间事故多因操作不规范、风险预判不足导致。工智道系统在培训管理中植入了多项技术——人脸识别参训、防挂机机制确保学习时长真实、技术确保考试结果可信。系统还支持短学习时间限制，确保每一名参训人员都完成了规定的培训时长。考试不合格的人员无法获取入厂作业资格，从根本上确保每一位入厂承包商人员都具备合格的安全素养。工智道正在帮助化工企业将“安全培训不走过场”从一句口号变成可执行、可验证的管理现实。生态化 承包商管理指标体系